2015年1月11日 星期日

讀書樂(2014.12.27)


    這個禮拜二收到教育部在「國民中學教師閱讀教學增能計畫」裡所編撰的兩本冊子︰《閱讀策略融入國中社會領域教學實例》和《閱讀策略融入國中數學領域教學實例》,這幾天撥空翻閱後發現,原來閱讀教學也可以這麼做。長久以來,我們一直有「閱讀教學」是語文領域教師責任的刻板印象,但是,仔細看來,不管那個領域,只要我們透過重新設計的文本,多一點不同的教學策略,其實,閱讀素養的培育是無所不在的。
    記得過去求學過程中,最令人害怕的是數學的應用問題和物理、化學的冗長敘述,原因是看不懂文字所要表達的意思。所以,有時候數理表現得比較弱,不是因為演算本身的問題,而是看不懂題意而不知道如何解題?因此閱讀能力不僅是語文課程的學習主體,更是所有學科學習的鋪墊。
    在《翻轉教育》的<「閱讀」到「思考」>這篇文章中提到︰近十年來,最能影響全世界教育改革的「評量」,應該是OECD(經濟合作暨發展組織)每三年大規模舉辦的測驗︰PISA。六十幾個國家參與,涵蓋九成的世界重要經濟體。目的是在評估時十五歲青少年的閱讀、數學和科學素養。世界各國在制定、調整教育政策時,都以PISA成績作為重要參考依據。因此,「閱讀素養」成為國際上評估一國教育競爭力的關鍵衡量指標。甚至香港已將「從閱讀中學習」,列為所有課程改革的關鍵項目,拿到PISA評比第一名的上海,也早在十幾年前所進行的課程改革,讓課堂透過長篇有意義的文本,導引師生間的討論與提問,讓教室內學習的重點,擺脫填鴨式的教學陋習。根據一項PISA縱向追加拿大三萬名十五歲學生長達四年,分析讀寫能力程度與接受高等教育的關係顯示︰扣除性別、母語、居住地點、父母教育程度及家庭收入等外在因素後,十五歲時具備第二級讀寫能力的學生,到十九歲接受高等教育的機率是第一級學生的二倍;第三級學生是第一級的四倍;第四級學生是第一級的八倍;第五級(最高級)學生是第一級的十六倍。這個研究告訴我們,由閱讀讀寫能力程度高低,可以明顯預測未來發展。同時也指出,如果學生在十五歲之前無法具備進階讀寫能力程度,未來接受高等教育的機會是相當不樂觀的。
    所以,當世界各國都把閱讀素養視為21世紀人才最需要具備的關鍵能力時,身為教育工作者,更是責無旁貸地要將閱讀素養作為我們培育下一代的首要目標與重任。

   

【小品文選讀】你要多一個敵人?還是要多一個朋友?
    在奧地利靠近阿爾卑斯山區一個牧場。主人飼養許多小羊。
牧場隔壁住著一位已經退休的鄰居,閒來沒事就開著帶著一群獵狗外出打獵。
    不打獵的時候,這一群兇猛的獵狗就被關在庭院裡的柵欄內。
但是,小小的柵欄根本無法攔住這些壯碩的獵狗。所以,它們經常跳過欄柵,襲擊牧場的小羊。
    不勝其擾的牧場主人,數度登門拜訪,懇求這位退休的鄰居把獵狗關好,但鄰居似乎總當耳邊風。
口頭上答應,可沒過幾天,他家的獵狗又跳進牧場橫衝直闖,咬傷了好幾隻小羊。
    牧場主人實在忍無可忍,最後,尋求鎮上的律師協助,一狀告上法院。
    經驗豐富的老法官在開庭前,私下和牧場主人溝通:「按照法律規定,你是對的。我可以處罰那個獵戶,當然也可以發布法令讓他把狗鎖起來。」
   「不過,從此以後,你就失去了一個朋友,多了一個敵人。你是願意和敵人作鄰居呢?還是和朋友作鄰居?」 老法官問他。
    牧場主人回答:「當然是希望和朋友作鄰居。」
    「那好」老法官說:「我給你出個主意,你只要按我說的去做。不但可以保證你的羊群不再受騷擾,還會為你贏得一個友好的鄰居。」
    牧場主人按照老法官的建議,在回到家之後,挑選了隻最可愛的小羊,送給鄰居的個兒子女兒。
    看到潔白溫順的小羊,鄰居的小朋友們如獲至寶,每天放學都要在院子和小羊玩耍嬉戲。
    看見自己的小孩如此喜愛小羊,因為擔心自己的獵狗傷害到小孩們的小羊,鄰居於是定做了個大鐵籠,把獵狗結扎扎實實的鎖了起來。
    從此,牧場主人的羊群再也沒有受到騷擾。
    為了答謝牧場主的好意,喜歡打獵的鄰居開始送各種野味給他,牧場主也不時用羊肉和奶酪回贈。
    漸漸地兩人成了好朋友。
    要說服一個人,最好的辦法是,為他著想,讓他也能從中受益。

 

美麗的身影(2014.12.20)


每次學校辦理的活動過後,我都會在安溪的FB粉絲專業裡細細回顧每一張精彩的畫面。認真、專注、活潑、俏皮,每一個鏡頭背後,都述說著一則不為人知的動人故事。把努力、認真、辛苦的準備過程留在記憶,把最亮麗的成果展現在繽紛的舞台。同學們,這就是你們的人生!人生就好比是一場化妝舞會,你希望扮演甚麼角色,你就必須盡全力把最稱職的角色表現得淋漓盡致。舞台上的表演不是有輸有贏的零和遊戲,而是不在乎輸贏的競合遊戲,我們都在遊戲的過程中學會了尊重與包容、涵養了欣賞與氣度。

    不過,我要講的另一個重點是,誰讓我們留下這美麗的身影,一顰一笑、一言一行、一舉一動,豐富多彩的畫面,都足堪留予他年說夢話了。為人謙和、寡言內斂、做事勤快,每有活動總是快速穿梭在會場的每個角落,為的是捕捉那瞬間精采的畫面。原來定格的剎那,再也回不來,常聽說的瞬間即永恆,就是這個道理吧!感謝春榮,因為您的專業,加上您的用心,讓安中一人一物、一草一木都留下美麗的身影。

 

【勵志嘉言錄】

【成功者的習慣】

1、了解做每一件事情的目的;
2、決策果斷;
3、善於傾聽;
4、設定當日計劃;
5、善於總結;
6、做擅長的事;
7、勤于練習基本動作;
8、運用自我暗示的力量;
9、運用冥想的技巧;
10、保持體力或創造更多精力;
11、超越自我;
12、建立系統;
13、成功者找方法,失敗者找理由~你有這些習慣嗎?

 
【幾種值得學習的思維模式】

1. 成功是因為態度。
2. 找方法,而不是找藉口。
3. 沒有失敗,只是暫時的不成功。
4. 命運在自己的手裡,而不是在別人的嘴裏。
5. 我們不改變壞習慣,壞習慣將控制我們一生。
6. 你越努力,你的運氣就越好。
7. 如果事情無法改變,我們就改變自己。
8. 有夢才會實現!

【旅行人生語錄】

1.你不勇敢,沒人替你堅強。
2.沒有傘的孩子必須努力奔跑!
3.自己選擇的路、跪著也要把它走完。
4.不要生氣要爭氣,不要看破要突破,
5.不要嫉妒要欣賞,不要托延要積極,不要心動要行動。
 

 

 

偉大的城市(2014.12.13)


一座偉大的城市,不在於它宏偉的建築,而在於這座城市所締造與傳承的文化。所謂文化︰它是一種複合性的整體,包括知識、信仰、藝術、道德、法律、習俗以及作為一個社會成員的人所習得的其他一切能力和習慣,簡單的說,就是人文素養的展現。人文素養的確是構築偉大城市的必要條件,這個城市的優雅與友善,就在於市民所展現的尊重與理性、關懷與包容。
上禮拜有機會到大陸杭州參訪,看過的樣板學校暫且不說,就城市的面貌及人民生活的型態頗有感觸。這是第三度來到杭州,前二次(15年前)來的時候,猶能感受這千年古都所散發濃濃思古之幽情,但隨著大陸經濟蓬勃發展,浙江省也被列入經濟發展重點區域,從參觀阿里巴巴科技園區可以看出,十年內杭州即將成為大陸第一座未來科技城市,其開發規模之大約為台灣面積的三分之一(113平方公里)。我相信這偉大的建設工程可以在短短的十年之內完成,因此,大興土木景象處處可見,尤其地鐵工程圍籬綿延數里、高樓大廈林立如叢林、繁忙交通更是川流不息,這種種跡象,隱約看出杭州城即將成為國際城市的行列。但是,令人惋惜的是,城市居民的偉大情操遠遠被拋在千里之後,喇叭聲此起彼落、電動車橫衝直撞、行人與車爭道、機車自行車隨意擺放、街坊垃圾滿天飛揚、公共場所不僅高談闊論還煙霧繚繞、窗台掛滿衣物如萬國旗,市容景觀大受影響、
1978年大陸開放改革至今,少說也有30幾年了,宏偉的城市建築不斷地擴張,但是,城市的歷史在改寫之際,深植人心的陋習文化卻絲毫沒有因為城市的改變而有所進步。回想1983年台北從鐵路地下化工程開始到今年最後一條捷運線的完成,也花了30幾年的工夫,但是台北市民的友善、關懷、包容與尊重,卻是令人備覺溫馨。城市所呈現的外觀也許是一種經濟勢力的狂放與傲慢,但是缺乏人文素養的城市,猶如土紳劣豪,只有霸氣,看不見豪氣。
記得高中時候為了髮禁問題跟教官爭得面紅耳赤,後來班導師講了一句話令人印象深刻︰「髮型固然可觀,重點在頭髮底下的東西。」是的,頭髮底下的東西才是決定一個人或一個城市的偉大。

 

【勵志文選】

控制情緒的練習─不闖紅燈

    相信絕大多數人遇到紅燈,只要左右沒有來車,就會闖過去吧!或是將紅燈設在很少車輛行經的窮鄉僻壤、深夜寂靜的街頭、感覺沒有必要設置紅綠燈的地方等,即便紅燈亮著,絕大多數人也會無視它存在,貿然闖過。
    有時甚至原本一群乖乖等待的人中,只要有其中一人闖紅燈,其他人也會跟著闖過去,就好像有一個人這麼做了就「隨便啦」的心態。但是,我絕對不闖紅燈。
    不知道大家有沒有聽過「四九比五一定律」?
    意思是說,我們心中隨時都有兩股力量在拉鋸,這兩股力量勢均力敵,但通常都是在五一比四九的時候分出勝負。
    現在經常耳聞公司或個人發生監守自盜的舞弊事件,但經過調查後會發現,這些犯案的相關人員很少是在一開始就打算做壞事,他們不是一開始就心懷不軌而沒有絲毫良心,都是在惡心佔五一、良心佔四九的拉鋸迷惑中,鑄下的不幸。
    人只要一缺少向善的心,壞的念頭就會佔滿心頭。正因為人類是如此脆弱的生物,所以更需要鍛鍊我們的良心,不讓惡心有機會長養。因此,我把不闖紅燈當作長養「善」心的訓練。
    但除此之外,其實還有另外兩個重要理由。
    一個是要當孩子們的榜樣。孩子是肩負未來社會的重要寶貝,我很擔心孩子們看見大人闖紅燈,也有樣學樣,看到沒車就想闖紅燈,造成什麼無法挽救的閃失。
    最後一個理由很單純,我希望我的人生是有餘裕等待紅綠燈的人生。不管是做出「生氣」、「不生氣」的判斷,或者「沮喪」、「不沮喪」的判斷,都沒有人打從一開始就是百分之百的「生氣」或是「沮喪」,都是在五十的前後拉鋸,當「生氣」佔了五一,「不生氣」佔了四九時,便動了怒。人心就是那麼微妙。
    不闖紅燈也是控制那細微差異很好的訓練喔!

雙「ㄩㄢˊ」智慧(2014.12.05)


 我記得在國教院儲訓期間,院長吳清山先生(現任教育部國民及學前教育署署長)說過的一句話︰「在工作崗位上、在為人處事上、在自我修為上,尤其未來當了校長後,都必須以『廣結善緣、事緩則圓』作為我們面對、處理人、事、物時的最高指導方針。」廣結善緣、事緩則圓的雙「ㄩㄢˊ」領導智慧,確實給了我們無論在職場或個人修為上的一種崇高箴言。

    人際關係猶如銀行的存摺,一種友善、包容、體諒與尊重是累積存摺數字的關鍵,而抱怨、不屑、鄙視和輕忽卻可以將存摺的數字不斷流失。就現實面來講,有人說廣結善緣是累積人脈,擴充資源的管道,而實際生活際遇,我們不知道何時會用到這本存摺的款項,而一但有需財孔急,卻發現存摺沒錢了,我們只能自求多福了。當然,廣結善緣不能以單純的現實面來看待,他更深層的意義則是代表一個人的品格、品味、品質和品牌,而四品所展現的是人的氣度與氣質,是一種不忮不求的風範,也是一個人最具價值的層面。

    而事緩則圓的意思,不是在面對事情時所表現出來的推、拖、拉。緩則思慮縝密,緩則安頓情緒,我們要經常告誡自己,一個意見相左發生時,要謹記在心的是︰先處理情緒再處理事情,情緒上的非理性決定,所引發的後續效應,往往要花更多、更大的力氣去解釋和溝通。

    雙「ㄩㄢˊ」智慧的修養,往往要透過不斷的摩擦、反思、再精進的歷程,方能展現涵養。同學們也許會認為這樣的意義太深奧而無從理解,但是,只要你平時做到尊重別人,不冒犯師長,待人謙和有禮,講話不爆粗口,不做違背良心的事,大致上你也具備了雙「ㄩㄢˊ」智慧。

 

【智慧箴言】 

廣結善緣

1.有什麼觀念,就有什麼行為;有什麼行為,就有什麼習慣;有什麼習慣,就有
  什麼性格;有什麼性格,就有什麼命運。
2.對長輩謙虛是本分,對平輩謙虛是修養,對晚輩謙虛是高貴,對所有人謙虛是
  安全。
3.廣結善緣,圓融的人際關係(EQ):最偉大的溝通技巧,就是尊重別人的意見。
4.建立好人緣的「五心」:誠摯心、寬恕心、同理心、助人心、感恩心。建立好
  人緣的「五好」:心地好、態度好、表情好、言語好 、行為好。
5.心懷善念,日日是好日,和睦鄰里,處處是淨土。
6.願意聽人傾訴,以同理心「感同身受」,給予關懷、讚美、體諒。 

增進「生活智慧」

1.「滿招損,謙受益」、「活到老,學到老」,不斷學習新事物,充實活力與智慧,
   也贏得大家的敬愛。
2.人生不如意之事十之八九:風吹柳動,未見柳折。忍得一番橫逆,便增一番氣
  度。
3.千金難買早知道,後悔沒有特效藥;經驗能教人聰明,吃虧能教人謹慎。挫折
  可以使自己成長。
4.認識別人容易,認識自己困難;為自己著想容易,為著別人想困難。
5.討盡天下便宜,就要上盡天下當;做盡天下好事,就能享盡天下福。
6.學得一分癡呆,多一分快活;學得一分退讓,討一分便宜。
7.安詳是處世第一法,涵容是待人第一法,謙退是保身第一法,灑脫是養心第一
  法。
8.真正的快樂,不在於擁有的多,而是計較的少。
9.山不轉,路轉;路不轉,人轉;人不轉,心轉。心隨境轉則煩,境隨心運則喜。

 做好「情緒管理」
1.緣好或不好,不完全靠天生條件或家世背景,根據社會心理學家研究發現,個
  人優點,往往成為影響人際關係的阻力,平庸缺陷反而是最大助力。
2.與人相處,平平淡淡;與人共事,和和氣氣;平淡則能持久,和氣則能永樂。
3.「攻人之惡,毋太嚴,要思其堪受;教人之善,毋過高,當使其可從。」(菜
  根譚)
4.處世讓一步為高,退步即進步的張本;待人寬一分是福,利人實利己的根基。
 (菜根譚)
5.做一個心理健康到處受歡迎的人:柔軟、親切、樂觀、幽默、堅強、熱忱、耐
  煩、關懷、圓融、積極、知足、自信、開放、喜悅、平和。
6.避免做一個不受歡迎的人:易怒、急躁、固執、焦慮、 激動、不進取。
7.樂莫大於無憂,苦莫大於多欲,富莫大於知足,貧莫大於貪婪。
8.學問使人謙虛,無知使人驕傲;虛心使人高貴,自負使人膚淺。
9.忍一句,禍根此處無從生;饒一著,切莫與人爭強弱;耐一時,火坑變成蓮花
  池;退一步,便是人間修行路。

2014年11月29日 星期六

集體智慧的創作(2014.11.30)


    這個禮拜四下午,由社會科領域教師們合力創辦的智慧鐵人賽,讓九年級同學們參與了一場別開生面的學習活動。其實,學習不單是課堂上的講授與抄寫,學習應該是「落花水面皆文章」、更是「四時佳興與人同」的。生活中的點點滴滴,不管戶外、室內,或人際互動都是我們學習的機會與題材,所以,走出課堂,只要我們願意打開心窗,外面五花八門的世界,都是我們學習的對象和自我成長的機會。
    這個活動讓我想起了「集體智慧」這個名詞,它的主要意涵是︰單一個體所做出的決策往往會比起多數決的決策來的不精準,集體智慧(集體智能)是一種共享的或者群體的智能,以及集結眾人的意見進而轉化為決策的一種過程。它是從許多個體的合作與競爭中所湧現出來的。
    所以,集體智慧所產生的力量絕對高過於個人閉門造車的效益。同學們都參與過班際拔河比賽、跳大繩、大隊接力、足壘球,甚至於合唱、直笛比賽,這種團體運作模式的競賽,都是靠著集體智慧的醞釀與創作,才能展現出最好的一面,勝負、輸贏是必然,但是集體智慧創作過程中最令人珍惜的莫過於彼此的尊重與包容。
    我要感謝所有社會科領域的教師們,從「社會領域學習護照」的編撰、智慧鐵人題目、影片的蒐集和整個活動的設計、進行,都展現了集體智慧的光芒與效益。然後,看著同學們在台上對題目的審視、反應、討論和決定,都充分表現對活動的投入與信心。所以,學習從來不是一件困難的事,只要用心、細心、專心,加上耐心、信心和虛心,我們依然可以在快樂歡喜中獲得學習與成長。 

【好文欣賞】   懂得付出的人最幸福

    有一句話說:「不能實踐在生活中的信仰,就不是信仰。」
如果你天天燒香拜佛、虔誠禱告,卻不能對身旁的人付諸一點關懷行動,那麼,你所做的一切又有什麼意義?
    從前,有個富貴人家的太太,經常帶著許多雞鴨魚肉到廟裡求神,希望神佛能夠保佑她以及她的家人。有一回,廟裡來了一位智者,看見富太太的行為,就趁著富太太不注意的時候,把她帶來供奉神明的大魚大肉,分送給廟門口的飢民,接著,又把廟裡的神像全部砸爛。
    不久,富太太發現自己帶來的供品不翼而飛,只剩下滿地的神像碎片,感到非常訝異,問智者究竟發生了什麼事?
    智者解釋說:「這些神像為了搶奪妳供奉的食物,爭得你死我活,最後同歸於盡。」
    富太太生氣地說:「你分明是在睜眼說瞎話,這些神像是泥塑的,怎麼可能打架?」
   「這就是了!」智者不慌不忙地說:「這些神像是泥塑的,又怎麼會吃你帶來的食物
     呢?」
    說完,智者示意富太太往廟門外看去,富太太看見那些飢餓的遊民們拿著她帶來的食物喜悅滿足地吃著,頓時豁然開朗。
    可不是嗎?如果我們不能愛人,又哪來的能力去愛神?如果我們不能為身邊的人付出些什麼,又該拿什麼去獻給上帝、神佛呢?
    我們活著,就是為了給予。一個人富足與否,不在於他擁有多少,而在於他能給予多少。
    不管現在你遭遇到的人比你有著更嚴重的麻煩、更難走的道路、更痛苦的經歷,而你能做的,就是去分擔他們的痛苦,給予他們全新的盼望。
    只有當你成為一個給予者,才能得到一些意想不到的收穫。一旦你願意把愛分送出去,不但能夠自得其樂,還能自得其福。
    因為,福氣不是祈求,而是付出!

回顧過去,展望未來(2014.11.22)


    這個禮拜經歷了校長評鑑和教育部的生涯教育訪視,準備期間可是忙翻了所有行政與教
師同仁們。在此,感謝所有師生與家長們的參與,讓這兩次的評鑑能夠順利完成。
    如果我們整理一下學者們對評鑑意義的闡述,甚至對評鑑有深一層了解之後,對於準備評鑑的方向與期間的所付出的辛苦,將會有所助益與釋懷︰
1.評鑑是一種「考核」、「評量」、「績效評估」、「評價的歷程」(羅清水,2000)
2.針評鑑是對於事物的事項加以評估,在針對評估的結果,決定如何改進或是對於計劃革新
  的一種歷程(謝文全,1889)
3.評鑑是針對某事物的優缺點,有系統的加以評估其結果,藉以提供改進的重點與方針(黃光雄1889)
4.評鑑是一種有系統的過程,其包含了敘述待答問題、確定有待獲得的資訊、提出結果給決策者改良教育方案(王文科,1999)
5.評鑑是一種價值判斷的專業活動,根據標準,客觀的收集評鑑者的相關資料,對其作價值判斷與評析,並依照結果提供問題以及改進缺失(黃琇屏2004)
根據上述定義,評鑑是一種有系統性的歷程,針對評鑑的事物或個體進行專業客觀的評斷,其過程包含確定評鑑標的物、收集資料、根據評斷標準作評析,提出結果等。而此一連串有系統的過程可以提供給被評鑑者參考改進之用。所以,我們若以正向的態度看待評鑑,它是協助我們自我成長,邁向更專業的歷程。
如果我們把「評鑑」這麼專業的術語換成比較簡單的話,就是同學們所熟知的「考試」,在學校我們經歷了大大小小的考試,無非是來檢視我們學習的成效,以及做為老師在教學過程中調整教材、教法的依據。因此,老師上課要備課,學生考試也要充分準備,才能準確了解教學活動過程中「教與學」的缺失與效益。
在評量過程中採取的工具越多元,越能精確掌握評量的結果,所以,多元評量(評鑑)是這兩次評量過程中可以學習的策略,包括簡報、資料檢閱、師生家長的訪談、實地走查與觀摩。每一次的檢測,都是自我激勵、自我成長的好時機,無論是校務評鑑、或是同學們的會考(總結性評量),從回顧過去的成效和缺失,作為我們展望未來的準備,都具有某種程度的助益。所以,當我們面對評量(評鑑)時,希望都能以正向思維、積極準備的態度和精神來應對。

 
【勵志箴言】使你更成熟的23句話

1.不要試圖給自己找任何藉口,錯誤面前沒人愛聽那些藉口。
2.不要隨意發脾氣,誰都不欠你的。
3.不說謊話,因為總有被拆穿的一天。
4.別低估任何人。
5.你沒那麼多觀眾,別那麼累。
6.過去的事情可以不忘記,但一定要放下。
7.別人說的記在腦袋裡, 而自己的, 則放在心裡。
8.遇到不想回答的問題:直視對方的眼睛,微笑、沉默。
9.走路抬頭挺胸。心情不好時,不想跟人招呼, 點頭微笑, 徑直走過。
10.請記得:好朋友的定義是,你混的好,他打心眼里為你開心;你混的不好,他由衷的
   為你著急。
11.做自己的決定,然後準備好承擔後果。從一開始就提醒自己,世上沒有後悔藥吃,而
   我永遠有個B計劃。
12.自己分內的事情,努力做到一百分。
13.接受自己不過是個“小小的我”,但眼裡要能夠悅納「大大的世界。」
14.如果你愛著某人,那麼請放手,給他自由;如果他回來,他始終是你的;如果他不回
   來,你就從來不曾擁有過。
15.社會是有等級的,很多事不公平,別抱怨,因為沒有用。
16.你永遠沒有你自己想像中那麼重要。
17.錢能解決的問題統統不叫問題。
18.無論何時說“我愛你”,請真心實意, 無論何時說“對不起”,請看著對方的眼
   睛。
19.永遠不要以貌取人,慢慢地說,但要迅速地想。
20.找點時間,單獨呆會兒 。
21.不是自己的東西不要,就是再喜歡也不行,要懂得放棄。
22.不要覺得是生活虧欠了你,其實是我做的努力不夠。
23.努力向前,再努力向前,再努力一下下,願望就會實現!

2014年11月15日 星期六

寫在校長評鑑之前--理想的學校校長(2014.11.16)




寫在校長評鑑之前--理想的學校校長(2014.11.16)

王國維先生在他的《人間詞話》有一段令人激賞的禪學文字:古今之成大事業、大學問者,必經過三種之境界:「昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路。」此第一境界也。「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。」此第二境界也。「眾裡尋他千百度,驀然回首,那人正在燈火闌珊處。」此第三境界也。此等語皆非大詞人不能道。然遽以此意解釋諸詞,恐為晏、歐諸公所不許也。而這段文字也一直是我生命歷程中謹奉不捨的座右銘。
    一位校長的廣度、深度與態度,不就是從這樣的歷程中修煉出來的嗎?所以,我認為一位理想的學校校長:他應該是撰寫生命故事的編劇家,是實踐生命故事的履行者,是分享生命故事的慈善家。  

校長是編劇家:
    是一個會敘說故事的人。在當前快速變遷的環境中,校長要以前瞻的思維,創造壯闊的藍海策略;要以系統的概念,營造適性優質的學習環境;要以專業的教育理念,塑造學習型組織的文化氛圍;要以人本的教育哲學修為,啟發學生不同潛能的發展;要以堅持信念的領導角色,提升教師教學的專業領域;要以謙卑虛懷的態度,廣納師生社區多元見解。所以,理想的學校校長要學會規劃學校未來發展方向,編造一齣精彩美麗的故事,引領師生在幸福的舞台上,發揮每一個精彩的角色。 

校長是履行者:
    是一個會實踐故事的人。行政團隊的效率是學校邁向卓越的主要關鍵,校長居於領導團隊的角色,必須擁有的是:有統觀全局、創造學校競爭力的策略管理能力;要有評估組織的競爭優勢,發展組織的核心業務及組織動力來源的執行力;要有善於掌握「優先次序」,並集中焦距發揮核心優勢的注意力;要有平實務實的工作態度,審慎仔細尋求最好的發展方向,且不厭其煩地默默面對及處理學校中的各種複雜棘手問題的默默領導力;要有創新環境建置及組織成員參與對話,引發組織成員願意突破現狀及接受挑戰的創新能力;並且要有網路科技使用和操作能力,善用資訊通訊軟體,提升學校行政績效,增進學校的整體競爭的科技運用能力。因此,理想的學校校長要以組織行政效率作為實踐的標的。 

校長是慈善家:
    是分享生命故事的人。校長要透過不同的場合,不同管道,不厭其煩訴說學校願景的故事,分享教師輔導的溫馨案例,傳達課程實踐的滿載心情,分享學生學習的豐碩成果,感謝社區家長無私的奉獻與支援。所以,一位理想的校長要學會透過故事的詮釋,將人與校園文化緊密結合,不斷昇華校園中美感與理性的優雅情調,讓學習成為生命中幸福快樂的泉源。

   「完美,是可以追求卻未必能夠實現的理想。我們不但要教導學生追求完美,也要教導學生忍受不完美的挫折,更要接納他們所表現的不完美。」所以,生命的完美,並不是因為它無缺,而是能在每一個生命的階段都能面對困境,勇於挑戰,也都能活出快樂與精采。
    我對教育的終極標的就是努力去成就每一個生命的完美。

 

【心靈饗宴】

我問佛,佛說:........

我問佛:為什麼人只有一個心臟卻有兩個心房?
佛說:因為人生不只有快樂,還有悲傷。
兩個心房,一個住著快樂,一個住著悲傷。
須知,福兮禍依,得意不可張狂。
你在笑的時候聲音不要太大,那樣會吵醒旁邊的悲傷。

我問佛:為什麼太陽西下,人的影子會變長?
佛說:影為陰,人為陽。光明與陰暗勢如水火,此消彼長。
當光明消逝,陰暗就會瘋長。要讓光明住在心中,使陰暗無處躲藏。 

我問佛:為什麼陰雨天裡我總是心情不暢?
佛說:與天無關,那是你心裡缺少陽光。心有旁騖,人就迷茫。

我問佛:我想改變性格,怎麼尋找自己的榜樣?
佛說:你就是你,人無一樣。東施效顰,貽笑大方。
做好自己,你就是榜樣。

我問佛:人為什麼會有煩惱?
佛說:世間無事,煩惱來自逞強。
所求太多,心就無處安放。學會放下,心就向上。


我問佛:人生為什麼會有那麼多的遺憾?
佛說:心存遺憾,源自唯美。遺憾太多,心就痛楚,情亦感傷。